La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) cerró un nuevo convenio paritario con las cámaras empresariales para cubrir los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2026. El acuerdo contempla un aumento global del 5,7% distribuido en tres tramos iguales del 1,9% cada mes, basados en las escalas salariales vigentes en septiembre de 2026 y tomando como referencia las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha.

Además del incremento, las partes acordaron un bono extraordinario de 50.000 pesos, de carácter no remunerativo, no acumulativo y por única vez, que se abonará en dos cuotas de 25.000 pesos cada una: la primera en los haberes de octubre y la segunda en los de noviembre. Este plus es para trabajadores de todas las categorías contempladas por el convenio.

Otro aspecto relevante es la continuidad de la suma fija no remunerativa de 120.000 pesos ya acordada en negociación anterior, la cual seguirá liquidándose durante este nuevo trimestre, garantizando ese componente dentro de los ingresos mensuales de los trabajadores.

El acuerdo alcanza a aproximadamente 1.200.000 empleados del sector comercial en todo el país, bajo el convenio 130/75. Cabe recordar que, en julio de este año, FAECYS y las mismas cámaras habían pactado una estructura similar para julio-septiembre: un incremento del 5,7% distribuido en tres tramos del 1,9% y un bono extraordinario de 50.000 pesos. La nueva paritaria replica ese esquema para el último trimestre, en sintonía con la dinámica de revisión periódica adoptada durante 2026.

El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, valoró el resultado: “Hemos alcanzado un nuevo acuerdo paritario que es resultado del diálogo, la responsabilidad y el esfuerzo de todas las partes”. Añadió que, en un contexto económico difícil para la actividad mercantil, es clave mantener abiertos los canales de negociación para responder a las necesidades de los trabajadores. También subrayó que muchas pequeñas y medianas empresas, así como comercios de cercanía, atraviesan dificultades, por lo que la negociación busca sostener ingresos sin generar tensiones adicionales.